Il Decreto Legge n. 50 del 17 maggio 2022 (c.d. Decreto Aiuti) ha introdotto, quale misura a sostegno dei consumatori, una indennità una tantum di 200 euro da riconoscere, a cura dei datori di lavoro, ai lavoratori dipendenti, con la retribuzione erogata nel mese di luglio 2022.
Beneficiari
I lavoratori dipendenti che dichiarano al datore di lavoro il possesso dei seguenti requisiti:
- non essere titolari dei trattamenti pensionistici a carico di qualsiasi forma previdenziale obbligatoria, di pensione o assegno sociale, di pensione o assegno per invalidi civili, ciechi o sordomuti, di trattamenti di accompagnamento alla pensione, con decorrenza entro il 30/06/2022;
- di non avere nel nucleo familiare alcun destinatario di reddito di cittadinanza;
- di aver beneficiato nel primo quadrimestre 2022, almeno per un mese, dell’esonero di 0,8 punti percentuali dell’aliquota contributiva IVS (riduzione spettante in presenza di imponibile previdenziale mensile non superiore a 2.692,00 euro) stabilita dalla Legge di Bilancio 2022.
Modalità di erogazione
L’indennità una tantum di 200 euro è riconosciuta in via automatica dal datore di lavoro solo ed esclusivamente previa dichiarazione del lavoratore.
Caratteristiche dell’indennità una tantum
L’indennità spetta una sola volta, anche in caso di lavoratori titolari di più rapporti di lavoro.
L’indennità non è cedibile, né sequestrabile, né pignorabile e non costituisce reddito né ai fini fiscali né ai fini della corresponsione di prestazioni previdenziali ed assistenziali.
Per informazioni: Area Lavoro Confartigianato
Maila Cascia – Resp. Area Lavoro Ancona
Tel. 071 2293205
maila.cascia@cafsic.it
Emanuela Pau – Area Lavoro Pesaro
Tel. 0721 1711778
emanuela.pau@sitsrl.net
