
Dopo la conversione in legge del decreto PNRR, sono state confermate le seguenti misure di interesse per datori di lavoro:
- Impiego effettivo di lavoratori senza preventiva comunicazione
- Somministrazione di lavoro
- Lista di conformità (INL)
- Verifica congruità della manodopera (CNCE)
- Esonero contributivo per l’assunzione di assistenti familiari a soggetti ultraottantenni
- Nuovo regime sanzionatorio per contributi e premi
INTEGRAZIONI/MODIFICHE APPORTATE IN SEDE DI CONVERSIONE
Disposizioni in materia di appalti per il contrasto del lavoro irregolare: trattamento economico e responsabilità solidale
Si aggiunge all’obbligo di corrispondere ai lavoratori dell’appaltatore e dei sub-appaltatori un trattamento non solo economico ma anche normativo non inferiore a quello previsto dal contratto collettivo nazionale e territoriale che sia maggiormente rappresentativo nel settore e per la zona il cui ambito di applicazione sia strettamente connesso con l’attività oggetto dell’appalto.
Regime sanzionatorio in materia di lavoro
Viene precisato che l’importo delle sanzioni pecuniarie proporzionali, senza la determinazione dei limiti minimi o massimi, non può essere inferiore a 5.000€ né superiore a 50.000€.
Patente a crediti per le imprese edili
A decorrere dal 1° ottobre 2024 viene introdotto il nuovo “Sistema di qualificazione delle imprese e dei lavoratori autonomi tramite crediti” (cd. Patente a crediti).
Si riporta di seguito l’elenco aggiornato delle fattispecie di violazioni che comportano la decurtazione dei crediti della patente a crediti
Per informazioni: Area Lavoro Confartigianato
Maila Cascia – Resp. Area Lavoro Ancona
Tel. 071 2293205
maila.cascia@cafsic.it
Emanuela Pau – Area Lavoro Pesaro
Tel. 0721 1711778
emanuela.pau@sitsrl.net